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以温暖之光凝聚龙8职工建功新时代的磅礴伟力

作者:云南龙8来源:云南龙8 2022年01月28日 字体:[小 大] 点击推荐给好友

 

                                  双节送温暖   慰问传真情

 

春节将至,岁寒情浓。云南省龙8局送温暖领导小组精心组织开展了以“温暖三十年 工会伴你行”为主题的送温暖活动。云南省龙8局划拨送温暖专项资金34.06万元,省总工会划拨帮扶慰问资金8.192万元,省直机关工委划拨4万元,由地质工会、局机关党委和局离退办统筹安排,把局党委的关怀和工会组织的温暖及时送到困难职工、一线职工、劳动模范、困难党员、老党员、老干部、老工人的心坎上,确保广大职工度过一个欢乐祥和的元旦、春节。

1月21日-1月28日,由局领导班子成员带队的6个慰问组轻车简从,因疫情防控要求,重点看望了驻昆离退休老干部11人。走进老干部家中,局领导与他们亲切握手交谈,仔细询问饮食起居情况,交代他们注意保重身体,感谢他们为龙8事业做出的贡献,给他们拜年,并祝老干部们春节快乐,身体健康,万事如意。

 

 

局(集团)所属各单位党政工领导班子分头到困难职工家里探望、到离退休老干部家里慰问,远程视频、电话关心异地安置的老职工等。让广大职工群众感受到组织的关心和关爱。

 

 

三十年,工会始终温暖“你”!

三十年前,中华全国总工会提出在全国工会系统广泛开展送温暖活动。此后三十年中,云南各级工会始终全力加以推进,把活动发展成为党政支持、职工认可,在全社会有着重大影响力的民心工程。三十年来,在云南省龙8局党委的正确领导和大力支持下,云南省地质工会和基层工会干部满怀对职工群众的深厚感情,无惧风霜雨雪,走入一户户职工家中,嘘寒问暖、提供帮助。伴随社会经济的发展,近五年来,局共筹集送温暖资金420万元,走访了120余次基层单位,慰问困难职工、一线职工、离退休老干部、老党员约2万人次。

工会在建立健全困难职工帮扶长效机制上下足功夫,实现了对不同困难程度职工的精准长效帮扶,不断满足职工群众对美好生活的向往,把党的真情爱心传递给千家万户,让职工群众在共建共享发展中体会到更多获得感、幸福感。

工会始终坚持以职工为中心的工作导向,大力拓展送温暖活动的内涵与外延。在送温暖的时间节点上,由一年一度元旦春节送温暖拓展为贯穿全年的常态化、长效化、制度化“送温暖工程”,形成“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的四季品牌。在送温暖的对象上,由慰问困难职工向劳动模范、工匠人才、苦脏累险岗位一线职工、节日期间坚守岗位职工等群体拓展。

工会始终坚持服务大局,在送温暖活动中不断提升工会工作的贡献度。在云南龙8经济发展的进程中,紧紧围绕野外地质勘查、生产矿山、勘察施工等重大工程和项目建设,广泛组织劳动和技能竞赛,开展专项送温暖活动,激励广大职工立足岗位、建功立业。在新冠疫情发生后,2020年-2021年,按在职职工人均300元标准,实施疫情防控工作普惠性经费补助,共345万元。组织预算单位基层工会开展“贫困地区农副产品网络销售平台”消费扶贫活动,两年内累计消费82.05万元。

展望未来,工会将不忘初心,砥砺前行,以温暖之光凝聚广大龙8职工建功立业新时代的磅礴力量,为云南龙8高质量发展做出新的更大的贡献。

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